A Tchibo küldetése

emzetközi szervezetként a Tchibo példaként szolgál a kisebb cégeknek. Munkavállalóinktól elvárjuk, hogy magas szintű szociális és etikai érzékkel rendelkezzenek. Emiatt napi teendőink során minden esetben szem előtt tartjuk az alábbi magatartási alapszabályokat:

Felelősségel tartozunk a vállalatunknál dolgozó emberekért. Nagyon fontos számunkra a munkavállalóink előrejutása és motivációja.

Számos ország vásárlói bíznak a Tchibo termékek minőségében, biztonságosságában és a kedvezó ár-érték arányban. Arra törekszünk, hogy rászolgáljunk erre a bizalomra. Vásárlóink elégedettsége egyik legfőbb értékmérőnk.

A saját döntéshozási területén és hatáskörében minden egyes munkavállalónk felelős az emberi jogok és alapvető társadalmi elvárások betartásáért. Ez különösen érvényes a beszállítóinknál és üzletfeleinknél végzett munka körülményeire.

A környezettudatos viselkedést nem csupán szervezeti kötelezettségünknek érezzük, hanem egyben a fenntartható,egészséges növekedés fontos tényezőjének is tekintjük.

Közösségi projektekben való részvételünkkel igyekszünk javítani a társadalmi körülményeket azokban az országokban, melyekben a Tchibo üzleti érdekeltséggel rendelkezik.

Ezen értékek és célok bevezetése és fejlesztése folyamatosan megköveteli tőlünk szervezetünk pozíciójának kritikus szemléletét. Naponta szembenézünk ezzel a kihívással: minden egyes vezető és munkavállaló a saját hatáskörében.