Munkatársaink

„A munkám rengeteget jelent nekem.” Munkatársaink zöme így vélekedik munkájáról, és örömteli feladatunknak tartjuk, hogy ez így is maradjon.

A Tchibo meggyőződése, hogy a vállalat legértékesebb erőforrásai a dolgozók: ennek megfelelő a cég személyügyekhez való hozzáállása és dolgozóiért vállalt felelősségtudata.

Elsődleges érdekünk, hogy meghatározó (vezetői és szakértői) munkaköreinkben olyan munkatársakkal dolgozzunk, akik a feladatokat a lehető legmagasabb szakmai színvonalon és leghatékonyabban tudják elvégezni.

A Tchibónál mindenki lehetőséget kap, hogy bizonyítsa vállalkozó-kedvét, kezdeményezőkészségét és személyes elkötelezettségét. A vezetők vállalaton belülről történő kiválasztása és kinevezése hosszú távon biztosítja szervezetünk jövőjét.

Gondot fordítunk arra, hogy biztosítsuk munkavállalóink számára az egyéni felkészültségüknek, szakmai tapasztalataiknak, képességeiknek megfelelő szakmai fejlődést. Folyamatos képzési lehetőséget biztosítunk munkatársaink részére, hiszen a Tchibo a szakmai képzést hosszú távú befektetésnek tekinti, mivel egy szervezet sikerében az emberek kulcsfontosságú szerepet játszanak.

Fontos számunkra, hogy munkavállalóink megfelelő munkafeltételek között dolgozzanak, betartjuk a munkaidőre, pihenőidőre, évi rendes fizetett szabadságra vonatkozó előírásokat. Munkabiztonsági és munkaegészségügyi intézkedésekkel segítjük a balesetmentes, ergonómiailag is megfelelő egészséges munkavégzést.